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我國養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進展如何 未來有何發(fā)展方向

2021-11-22

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第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示,我國60歲及以上人口達到2.64億人。建設(shè)面向全體老年人的基本養(yǎng)老服務(wù)體系,讓每一位老年人都老有所養(yǎng),是滿足廣大老年人基本養(yǎng)老服務(wù)需求的制度化安排,是增進老年人福祉、實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然要求。僅今年以來,習(xí)近平總書記就先后4次實地考察調(diào)研養(yǎng)老服務(wù)工作,11次做出重要指示批示。讓老年人老有所養(yǎng),習(xí)近平總書記念茲在茲,傾注心血。本期圓桌分享民政系統(tǒng)推進我國養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的思考與實踐。

主持人

經(jīng)濟日報社經(jīng)濟研究部主任、研究員 徐向梅

構(gòu)建中國特色養(yǎng)老服務(wù)體系

主持人:當前,我國基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進展如何,未來有哪些重點發(fā)展方向?

俞建良(民政部養(yǎng)老服務(wù)司司長):黨的十八大以來,我國基本養(yǎng)老服務(wù)公平性可及性持續(xù)改善,“老有所養(yǎng)”納入《國家基本公共服務(wù)標準(2021年版)》,2.64億老年人同全國人民一道進入了全面小康社會。

初步建立規(guī)范的老年人能力綜合評估制度體系。在總結(jié)多年實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,2013年,民政部印發(fā)《關(guān)于推進養(yǎng)老服務(wù)評估工作的指導(dǎo)意見》和《老年人能力評估》行業(yè)標準,為老年人能力綜合評估提供了統(tǒng)一、規(guī)范、可操作的評估工具,地方廣泛開展綜合評估工作。今年,國家醫(yī)保局、民政部又聯(lián)合印發(fā)了《長期護理失能等級評估標準(試行)》,探索建立評估結(jié)果跨部門互認機制。

基本建立老年人福利補貼制度。2014年,民政部與財政部、全國老齡辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立健全經(jīng)濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度的通知》。各地結(jié)合自身實際,普遍建立了高齡津貼、養(yǎng)老服務(wù)補貼和失能老年人護理補貼制度,基本實現(xiàn)省級層面全覆蓋。高齡、失能等困難老年人養(yǎng)老服務(wù)需求得到更好保障,全國享受各類福利補貼的老年人達3800余萬人。

有力保障特困老年人基本生活。通過分散供養(yǎng)與集中供養(yǎng),確保特困老年人“平時有人照應(yīng)、生病有人看護”。截至2020年底,全國供養(yǎng)特困老年人387.6萬人,其中,農(nóng)村特困老年人每人每年基本生活標準為8568.8元,城市特困老年人每人每年基本生活標準為11257.1元。建立農(nóng)村留守老年人探訪制度,推動農(nóng)村留守老年人信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)縣級層面全覆蓋。

啟動實施特殊困難老年人居家適老化改造。民政部聯(lián)合發(fā)展改革委、財政部、衛(wèi)生健康委等部門印發(fā)《關(guān)于加快實施老年人居家適老化改造工程的指導(dǎo)意見》,采取政府補貼等方式,對納入分散供養(yǎng)特困人員和建檔立卡貧困人口范圍的高齡、失能、殘疾老年人實施居家適老化改造。

積極推進基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),支持各地先行先試。把建立特殊和困難老年人基本服務(wù)制度、制定居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)清單制度納入居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點,重點滿足城鄉(xiāng)經(jīng)濟困難家庭的失能、失獨、空巢、留守、高齡等老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求。開展居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動,今年,北京市朝陽區(qū)等42個地區(qū)成為試點地區(qū)。支持各地探索基本養(yǎng)老服務(wù),北京、上海、山東、江蘇、浙江、安徽、廣東、貴州、甘肅等省份緊密結(jié)合實際,將基本養(yǎng)老服務(wù)納入地方性法規(guī),出臺專門文件。廣州市基本建立了覆蓋全體老年人,普惠均等、權(quán)責清晰、保障適度、可持續(xù)的基本養(yǎng)老服務(wù)體系,較好地回答了老齡化社會如何讓所有老年人養(yǎng)得了、養(yǎng)得起、養(yǎng)得好的時代命題。

“十四五”時期是我國積極應(yīng)對人口老齡化的重要戰(zhàn)略機遇期。民政部將認真貫徹落實黨中央實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,健全基本養(yǎng)老服務(wù)體系重大部署,力爭到2025年,實現(xiàn)基本養(yǎng)老服務(wù)體系更加完備,基本養(yǎng)老服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)方式、要素保障、質(zhì)量監(jiān)管等更加明確規(guī)范。力爭到2035年,全面建成覆蓋全體老年人,權(quán)責清晰、保障適度、可持續(xù)的基本養(yǎng)老服務(wù)體系,中國特色養(yǎng)老服務(wù)體系成熟定型。

加快構(gòu)建基本養(yǎng)老服務(wù)制度框架。明確基本養(yǎng)老服務(wù)體系的內(nèi)涵和核心要義,深化對服務(wù)誰、服務(wù)什么、誰來服務(wù)等關(guān)鍵問題的認識,研究建立基本養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)目錄、服務(wù)有效供給及有效監(jiān)管等制度。

精準做好與相關(guān)領(lǐng)域的政策銜接?;攫B(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及多個部門、各個層級,必須堅持系統(tǒng)觀念,加強與長期護理保險、老年人福利和救助等制度的銜接和政策協(xié)調(diào)。同時,加快補齊農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)短板,提高農(nóng)村基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)水平,加強城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌,逐步推進基本養(yǎng)老服務(wù)均等化。

加強相關(guān)要素條件保障。從設(shè)施、資金、人才等方面為基本養(yǎng)老服務(wù)提供支撐。落實“十四五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定的公辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)、特殊困難老年人家庭適老化改造、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)三項重點工程,優(yōu)先保障設(shè)施建設(shè)。把基本養(yǎng)老服務(wù)作為今后資金支持的重點,利用彩票公益金和中央預(yù)算內(nèi)投資支持地方項目,優(yōu)先安排資金投入。建立完善養(yǎng)老護理員技能等級評價制度,落實養(yǎng)老護理員就業(yè)補貼及崗位補貼,多措并舉加強養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)。

北京養(yǎng)老服務(wù)重在?;?/span>

主持人:北京市老齡化程度位居全國第二位,實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略任務(wù)艱巨,如何統(tǒng)籌推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)?

李萬鈞(北京市委社會工委書記、市民政局局長):北京市目前正以每天新增500名老年人的速度步入深度老齡化社會。截至2020年底,60歲及以上戶籍老年人口為378.6萬人,占戶籍總?cè)丝诘?7%。近年來,北京市委市政府全面統(tǒng)籌推進養(yǎng)老服務(wù)工作。今年,北京市將居家養(yǎng)老保障、養(yǎng)老機構(gòu)收費和服務(wù)等27個高頻難點民生問題列入“每月一題”重點督辦機制,著力提升老年人幸福感、獲得感。

一是完善分類保障,著重保障重點人群基本養(yǎng)老服務(wù)。

將城鄉(xiāng)特困、低保、低收入家庭的失能、失智和高齡老年人,以及失能、失智、重度殘疾、計劃生育特殊家庭老年人納入基本養(yǎng)老服務(wù)對象范疇,精準摸底,建立臺賬,從政策、資金、資源供給、服務(wù)組織等多層面保障養(yǎng)老服務(wù)供給。

通過“給補貼”讓基本養(yǎng)老服務(wù)對象有保障。建立老年人能力綜合評估體系,完善困難老年人養(yǎng)老服務(wù)補貼、失能老年人護理補貼和高齡津貼補貼制度,符合條件的老年人可申領(lǐng)“三補”。實施《北京市特困人員救助供養(yǎng)實施辦法》,對城鄉(xiāng)特困人員發(fā)放救助供養(yǎng)補貼。此外,對城鄉(xiāng)特困、低保等五類服務(wù)對象入住養(yǎng)老機構(gòu)實施按月補助。這樣綜合測算下來,在北京,一位無勞動能力、無生活來源、無贍養(yǎng)人和撫養(yǎng)人的“三無老人”,如果入住養(yǎng)老機構(gòu),每月可以獲得各項補貼總額約5000元。政策實施以來在全國引起了良好的社會反響,得到了民政部的高度認可。

通過“給服務(wù)”讓基本養(yǎng)老服務(wù)對象住得上。政策明確規(guī)定,全市所有公辦公營、公辦民營的養(yǎng)老機構(gòu)主要職能是供養(yǎng)政府基本養(yǎng)老服務(wù)對象。所有公辦民營養(yǎng)老機構(gòu)拿出至少20%床位來承接城鄉(xiāng)特困、低保、低收入和經(jīng)濟困難人群的養(yǎng)老需求。推動北京市16個區(qū)每區(qū)至少建成1所區(qū)級公辦養(yǎng)老機構(gòu),且每所機構(gòu)配備護養(yǎng)型床位不少于60%。

通過“補機構(gòu)”讓基本養(yǎng)老服務(wù)對象住得好。落實養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)水、電、氣、熱享受民用價格政策,完善社會力量興辦非營利性養(yǎng)老機構(gòu)一次性建設(shè)資金支持政策。對養(yǎng)老機構(gòu)實行差異化補貼,引導(dǎo)機構(gòu)更好滿足基本養(yǎng)老服務(wù)需求。

二是堅持就近精準,構(gòu)建居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的多層次長期照護體系。

建好照護服務(wù)“三張床”。加快建設(shè)養(yǎng)老機構(gòu)的集中照護床位、驛站短期托養(yǎng)床位和家庭照護床位。目前,全市“三張床”總數(shù)達到12.8萬張,其中機構(gòu)集中養(yǎng)老床位11.2萬張,驛站臨時托養(yǎng)床位1.25萬張,養(yǎng)老家庭照護床位0.35萬張。

抓好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。依托驛站開展健康服務(wù),將助醫(yī)服務(wù)納入驛站基礎(chǔ)服務(wù)功能;將驛站、護理站相關(guān)服務(wù)項目納入政策支持范疇;在家庭照護床位功能里增加醫(yī)療服務(wù),讓老年人在家即可享受專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)提供上門服務(wù)。

建好“助餐點”。通過給予基本養(yǎng)老服務(wù)對象就餐補貼、給予養(yǎng)老助餐點運營補貼等方式,支持社會力量提供助餐服務(wù),重點解決失能、失智、高齡老年人吃飯不便問題。

三是優(yōu)化營商環(huán)境,加速構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系。

印發(fā)《關(guān)于全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場進一步促進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》《關(guān)于加快推進養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實施方案》,加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展頂層設(shè)計。

加強資金支持。深化公辦養(yǎng)老機構(gòu)管理體制改革,大力推進公辦民營,支持連鎖品牌機構(gòu)承接運營公辦養(yǎng)老機構(gòu),提升服務(wù)效能。出臺《北京市養(yǎng)老機構(gòu)運營補貼管理辦法》,根據(jù)養(yǎng)老機構(gòu)收住服務(wù)對象身體狀況、服務(wù)質(zhì)量星級評定、信用狀況、醫(yī)療服務(wù)能力等多個維度補貼包括公辦民營機構(gòu)和社會辦機構(gòu)。目前,北京市共有養(yǎng)老機構(gòu)576家,包括公辦公營機構(gòu)51家、公辦民營機構(gòu)78家、社會辦養(yǎng)老機構(gòu)447家。

推進設(shè)施建設(shè)。出臺新建小區(qū)配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施移交辦法,將養(yǎng)老設(shè)施納入正面清單,全市疏解騰退的閑置設(shè)施優(yōu)先用于養(yǎng)老設(shè)施建設(shè),提高養(yǎng)老設(shè)施“身邊”“床邊”“周邊”覆蓋率。率先探索集中式居家養(yǎng)老服務(wù)模式,通過老人共有產(chǎn)權(quán)的居室、商品房建設(shè)等方式,將重資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為輕資產(chǎn),吸引社會資產(chǎn)參與。

規(guī)范服務(wù)標準,強化監(jiān)管制度。對養(yǎng)老機構(gòu)開展服務(wù)質(zhì)量星級評定,鞏固養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)成果。制定養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管政策,建立跨部門協(xié)同監(jiān)管機制,建立重大及突發(fā)事件報告制度,筑牢養(yǎng)老服務(wù)安全和質(zhì)量監(jiān)管底線。

四是堅持機制創(chuàng)新,構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)隊伍人才體系。

改善薪酬待遇,注重培訓(xùn)帶動。給進入養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)專職從事養(yǎng)老服務(wù)工作的畢業(yè)生發(fā)放入職獎勵;在全國率先設(shè)立養(yǎng)老護理崗位獎勵津貼制度。今年前10個月,累計發(fā)放崗位獎勵津貼989萬元,涉及養(yǎng)老護理員5800多名。健全市、區(qū)和養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)分級分層培訓(xùn)體系,組織開展養(yǎng)老護理員職業(yè)技能大賽,提升社會認可度。全市共有養(yǎng)老護理員約1.2萬名,針對人員短缺問題,制定三年養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)目標,2020年至2022年,每年培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老護理員、500名機構(gòu)負責人、500名老年社會工作者。

創(chuàng)新工作思路。建設(shè)養(yǎng)老志愿服務(wù)“時間銀行”,按照“今天存時間、明天換服務(wù)”思路,完善養(yǎng)老服務(wù)時間記錄、管理、兌換和激勵機制。2020年,委托北京市老年志愿者協(xié)會在西城大柵欄、懷柔渤海鎮(zhèn)六渡河村等地開展養(yǎng)老志愿服務(wù)時間儲蓄體系建設(shè)試點,從巡視探訪、健康管理、心理慰藉、老年餐桌、家庭服務(wù)等方面,組織熱心公益事業(yè)、身心健康的本市常住公民為居家老年人提供志愿服務(wù)。今年,與中國人民銀行合作,制定《北京市養(yǎng)老服務(wù)時間銀行實施方案》(試行),擬在全市范圍內(nèi)逐步建立養(yǎng)老服務(wù)時間銀行制度,壯大養(yǎng)老服務(wù)隊伍。

浙江讓共同富裕成色更足

主持人:浙江省養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展主要指標位居全國前列。在保障養(yǎng)老服務(wù)供給助力共同富裕方面有哪些經(jīng)驗可以分享?

王劍侯(浙江省民政廳廳長):浙江省連續(xù)13年將養(yǎng)老服務(wù)列為省政府民生實事,出臺“民政30條”,提出建設(shè)“幸福頤養(yǎng)標桿區(qū)”的目標。

多年建設(shè)成效顯著,養(yǎng)老服務(wù)體系已經(jīng)解決了“從無到有”問題,正在努力向“從有到好”和“從好到優(yōu)”發(fā)展。全省共有養(yǎng)老機構(gòu)2485家,總床位45萬張,每千老年人擁有機構(gòu)床位數(shù)達到40.2張,其中,民辦占三分之二。建成城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心2.3萬個,基本實現(xiàn)全覆蓋;建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)居家養(yǎng)老服務(wù)中心1400余家,年底可覆蓋到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。適老化改造惠及全省困難老年人家庭,老年福利逐步提高,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管理逐步規(guī)范。

為了更好適應(yīng)人口老齡化新趨勢,破解養(yǎng)老服務(wù)堵點難點問題,浙江省以問題為導(dǎo)向,及時調(diào)整發(fā)展策略,強化政策的針對性和有效性,推動養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。

針對養(yǎng)老護理專業(yè)人員短缺問題,設(shè)計“每萬老年人持證養(yǎng)老護理員”指標。浙江省將“每萬老年人擁有持證養(yǎng)老護理員數(shù)”定為養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵指標,列入《浙江省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二○三五年遠景目標綱要》最重要的35個指標之一,同時列入“八八戰(zhàn)略”實施綜合評估指標和共同富裕示范區(qū)建設(shè)指標,全方位推動工作開展。目前,每萬名老年人擁有持證養(yǎng)老護理員數(shù)為18.26人,爭取2025年達到25人。

針對區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)不均衡問題,加強區(qū)域協(xié)作,化解海島養(yǎng)老難題。浙江地貌復(fù)雜,地理的多樣性帶來養(yǎng)老的復(fù)雜性,山區(qū)、海島養(yǎng)老服務(wù)相對落后。舟山老齡化程度全省最高,但人口數(shù)和經(jīng)濟體量都不大,亟需外援。尤其是舟山的偏遠小島,有的懸水小島住的全是老人,公共設(shè)施差,交通不便,養(yǎng)老護理人員極度缺乏。今年5月正式啟動“海島支老、一起安好”行動,組織養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)水平較高的杭州、寧波、湖州、嘉興、紹興五市進行為期3年的對口支持,從服務(wù)、設(shè)施、管理、文化四個方面,讓海島也能共享養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展成果。截至目前,共派出30名養(yǎng)老護理員駐扎在15個偏遠小島上,常態(tài)化提供養(yǎng)老服務(wù)。經(jīng)過半年多的努力,島上老年人的護理水平明顯提高。

針對康養(yǎng)結(jié)合難,首創(chuàng)康養(yǎng)聯(lián)合體建設(shè)??叼B(yǎng)結(jié)合是新生事物,結(jié)合過程中遇到很多困難,比如基層衛(wèi)生院和市縣公辦養(yǎng)老機構(gòu)的工作人員上門提供康養(yǎng)服務(wù)的積極性不是很高。2020年12月,省委省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快康養(yǎng)體系建設(shè)推進養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見》,就康養(yǎng)體系建設(shè)作出全面部署。比如,對申請設(shè)置醫(yī)務(wù)室(護理站)的養(yǎng)老機構(gòu),衛(wèi)健、醫(yī)保等部門全力支持,優(yōu)化評估、審批流程。未來,還將重點推進列入康養(yǎng)聯(lián)合體試點的養(yǎng)老機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,每家都至少與1家醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)建立緊密合作關(guān)系,在上門護理、開設(shè)轉(zhuǎn)診通道、方便就醫(yī)開藥等方面有實質(zhì)性合作。

針對布局規(guī)劃不足問題,率先實施“機構(gòu)跟著老人走”行動。組織各地編制養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、設(shè)施布局專項規(guī)劃,確保主城區(qū)老年人高密度居住區(qū)(>3000人/平方公里)500米左右、中密度居住區(qū)(1000—3000人/平方公里)1000米左右有1家養(yǎng)老機構(gòu);多數(shù)量、小規(guī)模、好地段布點養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,保障每萬名老年人設(shè)立約300張床位。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展滯后問題,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè),要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級提供專業(yè)服務(wù)、社區(qū)級提供一般性服務(wù),構(gòu)建錯位發(fā)展、相互補充的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。到今年底,將累計建成1445家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,覆蓋到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),服務(wù)中心全部由第三方專業(yè)機構(gòu)運營,實現(xiàn)生活服務(wù)、康復(fù)護理服務(wù)、托養(yǎng)服務(wù)、家庭支持服務(wù)、社會工作和心理疏導(dǎo)服務(wù)、康復(fù)輔助器具租賃服務(wù)六大專業(yè)服務(wù)功能。

針對居家配套弱現(xiàn)狀,實施困難老年人家庭適老化改造。圍繞實現(xiàn)如廁洗澡安全、室內(nèi)行走便利、居家環(huán)境改善、智能監(jiān)測跟進、輔助器具適配五大功能,對地面、墻體、廚房、衛(wèi)生間等進行改造。今年目標任務(wù)2萬戶,已完成2.7萬戶。省級補助標準為6000元/戶,各地給予一定的配套,讓老年人在真切感受到關(guān)心的同時,培養(yǎng)適老化改造隊伍、帶動適老化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

共同富裕是人的全生命周期公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)共享的美好社會形態(tài),老年人的幸福感安全感,直接體現(xiàn)著共同富裕示范區(qū)建設(shè)的成色。未來,浙江省要繼續(xù)把高水平建成“幸福頤養(yǎng)標桿區(qū)”作為使命擔當,保障基本養(yǎng)老服務(wù)觸手可及、優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)有效供給,助力共同富裕。

把基本養(yǎng)老服務(wù)觸手可及作為主攻方向。研究建立高水平基本養(yǎng)老服務(wù)清單。深入研究長期照護綜合保障制度,加大對失能失智老年人及其家庭的政策支持。把提升優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)有效供給作為更高要求。建設(shè)數(shù)字平臺,為各級各類用戶提供便捷的養(yǎng)老政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、公益服務(wù),鏈接市場服務(wù),力爭實現(xiàn)一個平臺提供養(yǎng)老服務(wù)供給,一組數(shù)據(jù)掌控養(yǎng)老服務(wù)資源,一部手機通辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù),一張地圖展示養(yǎng)老服務(wù)態(tài)勢,一套算法協(xié)助養(yǎng)老智能決策。充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等優(yōu)勢強化科技支撐,推動養(yǎng)老服務(wù)更加便捷,推動財政補助更加精準。抓好持證養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè),確保核心指標發(fā)揮關(guān)鍵作用,保障優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)有效供給。充分發(fā)揮康養(yǎng)聯(lián)合體在機制聯(lián)合、資源統(tǒng)合上的優(yōu)勢,為老年人提供優(yōu)質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)。

此外,把改革創(chuàng)新作為攻堅克難的實現(xiàn)路徑。用改革創(chuàng)新的思維來尋找解決制約養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的辦法,推進財政補助制度改革、探索公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革、創(chuàng)新家庭養(yǎng)老支持政策、解決偏遠地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)難題等。


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