大同提供一對一護(hù)理的養(yǎng)老院分享一：大同市仁愛康復(fù)養(yǎng)老院
大同市仁愛康復(fù)養(yǎng)老院，位于大同市擁軍路西側(cè)文錦西苑，占地面積十畝，筑面積為19424.48平方米，按照賓館化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，共設(shè)有250套標(biāo)準(zhǔn)間。設(shè)置床位共500張，總投資1.2億元，我院主要收養(yǎng)醫(yī)療專護(hù)，全護(hù)理，半護(hù)理，全自理的社會老人，是一家集老人休養(yǎng)，醫(yī)療護(hù)理和文化娛樂集體的新型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老院設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)間，單間，醫(yī)養(yǎng)護(hù)理院，餐廳、文化活動室、健身房等。房間內(nèi)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生間，配備數(shù)字電視、電話、寬帶等生活配套設(shè)施全，周到呵護(hù)老人生活；配備應(yīng)急呼叫、電子監(jiān)控系統(tǒng)和消防系統(tǒng)，完善的無障礙設(shè)施方便老人在院內(nèi)自由活動，周到的照顧老人。另外為老人提供24小時(shí)熱水、24小時(shí)氧氣服務(wù)，還擁有專業(yè)的供熱系統(tǒng)，可根據(jù)季節(jié)需要提前或推后供熱，滿足不同老人康復(fù)、休養(yǎng)的需求同時(shí)，我院完設(shè)有醫(yī)養(yǎng)護(hù)理院，為老人提供療康復(fù)保健護(hù)理服務(wù)。提高老年人生活質(zhì)量和健康水平，實(shí)現(xiàn)有病治病，無病療養(yǎng)的養(yǎng)老模式。
在娛樂生活方面，我院還設(shè)有閱瀆室、棋牌室、書畫室、乒乓球館、音樂室等，為老人提供豐富的娛樂健身活動，院外的休閑廣場建有特色的廣場噴泉，健身器材休息涼亭，合理的綠化，環(huán)境優(yōu)雅，空氣清新，是老人保健、康復(fù)、養(yǎng)老的理想居所，頤養(yǎng)天年的世外桃源。
大同提供一對一護(hù)理的養(yǎng)老院分享二：大同市魏都醫(yī)養(yǎng)康復(fù)中心
大同市魏都醫(yī)院位于大同市城區(qū)南環(huán)路昌泰街。該院所處地理位置優(yōu)越，交通便利，人群聚集，商業(yè)業(yè)態(tài)繁榮中心地段，是我市首家政府立項(xiàng)，吸收民間資本新建起的一所集醫(yī)療，教學(xué)、科研、預(yù)防，養(yǎng)老康復(fù)為一體的綜合醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，隸屬大同市衛(wèi)生局管轄。該院的前身是大同市新世紀(jì)糖尿病醫(yī)院，2011年大同市政府規(guī)劃城市改造，該院拆遷移址。介于這種現(xiàn)狀，醫(yī)院緊緊圍繞市政府“綠色崛起，轉(zhuǎn)型發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，創(chuàng)新思路，前瞻決策，大動作、大手筆、大資金，在市政府有關(guān)部門的大力支持下，與2011年籌建立項(xiàng)。共投資7000多萬元，占地10畝，建筑面積23244平方米，東西兩幢養(yǎng)醫(yī)綜合樓，經(jīng)過三年的緊張施工，于2014年初竣工建成，經(jīng)市政府有關(guān)部門對工程質(zhì)量、規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等驗(yàn)收合格，并辦理了相關(guān)運(yùn)營手續(xù)和證件，與2015年3月21日正式運(yùn)營。
醫(yī)院設(shè)有呼吸、消化、神經(jīng)、心血管、腎綜合內(nèi)科、內(nèi)分泌科、兒科、婦科、五官科、老年病科、外科、骨科、疼痛科、防?？?、中醫(yī)科、針灸理療科、康復(fù)科、檢驗(yàn)科、肌電圖室、彩超室、CT、DR室等30余個(gè)科室。醫(yī)院斥巨資引進(jìn)先進(jìn)的診療設(shè)備，為患者提供精確的檢測結(jié)果和治療方案?，F(xiàn)有床位140張，現(xiàn)有職工120余人，其中高級職稱15人，中級職稱30人，初級職稱45人，醫(yī)院另設(shè)有大同市魏都糖尿病研究所，大同市魏都老年康復(fù)研究所2個(gè)專業(yè)研究所，現(xiàn)有各類專家和科研人員50余人，與國內(nèi)省市各大醫(yī)院、高等院校長期友好合作，結(jié)合臨床、選題攻關(guān)。
醫(yī)院堅(jiān)持“誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神。從醫(yī)療、醫(yī)護(hù)、后勤保障等建立了一整套切實(shí)可行的管理制度。逐步形成全員責(zé)權(quán)利的管理體系，在運(yùn)行過程中，正確把握處理好醫(yī)患、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工相互之間關(guān)系，真正樹立員工視醫(yī)院為家，員工視患者為親人的親情理念，使員工深知醫(yī)院發(fā)展靠員工，員工生存靠醫(yī)院的發(fā)展理念，同時(shí)重視人才隊(duì)伍的建設(shè)，建立了階梯式人才信息儲備機(jī)制，搭建人才就業(yè)平臺，高新聘請有多年臨床豐富經(jīng)驗(yàn)的大醫(yī)院離、退休專家及老教授坐診，基本匯聚各類醫(yī)療界專業(yè)精英。為了更好的服務(wù)與患者，我們秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、求精，勤奮、奉獻(xiàn)”的服務(wù)宗旨。遵循“以人為本，科技創(chuàng)新，追求卓越，誠信服務(wù)”的理念，細(xì)化管理流程，規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，操守醫(yī)德醫(yī)規(guī)，積極推行先進(jìn)的醫(yī)療管理模式。搞活、用活、城鎮(zhèn)醫(yī)保、農(nóng)合、慢性病優(yōu)惠政策。拓展培育醫(yī)療市場，開辟醫(yī)療綜合通道，力爭創(chuàng)建省內(nèi)知名，市內(nèi)一流的科研型、潛能型、特色型、創(chuàng)新型、文化型民營綜合醫(yī)院。為大同市人民的健康提供最全新的醫(yī)療服務(wù)。